Tras un mes de negociaciones, Sony España ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores de la planta de Viladecavalls para asegurar la continuidad de la fábrica, al menos, hasta 2010.
El acuerdo, que consta de 14 puntos, detalla, entre otros aspectos, que Sony España asumirá el mantenimiento de la planta BCN-TEC, incluida la fabricación, durante 2009 y 2010, con una producción en torno a 1.500.000 unidades (salvo una caída drástica del mercado de televisores en Europa), lo que representa mantener un mínimo de 1.000 empleos.
En este sentido, la empresa ha manifestado su intención de retirar el actual ERE, atendiendo a que la previsible evolución del descenso interno del empleo permitirá ajusta un excedente ocupacional de 93 puestos de trabajo desde el 1 de enero de 2009 hasta el 1 de julio de 2009.
Referente a la jornada laboral, el acuerdo establece que durante estos dos años se trabajarán 40 horas adicionales ordinarias en total y para todo el periodo, que en ningún caso sobrepasarán las 1.750 horas anuales por trabajador. Mientras que los salarios, Sony asegurá que mantendrá sin variación ni evolución el montante bruto salarial acreditado a 31 de diciembre de 2008.
Otro punto a destacar del acuerdo es el número 7, que compromete a Sony a elaborar comisiones de trabajo dirección/comité para avanzar en mejoras y soluciones para la planta en temas como el acceso ferroviario, la movilidad en transporte público, la energía fotovoltaica, la eficiencia industrial o la conciliación de la vida familiar.
Asimismo, Sony ha asegurado que continuará ejecuntando e impulsando proyectos relacionados con la automatización de procesos y las mejoras tecnológicas que aseguren el mantenimiento de la competividad industrial, y proponiendo nuevas inversiones de futuro.
*Para más información: www.sony.es
